Le portage salarial offre un cadre sécurisé pour exercer une activité professionnelle de manière autonome. Pour en tirer pleinement parti, certaines conditions et bonnes pratiques doivent être respectées. Voici les principales clés à connaître pour s’engager sereinement dans le portage salarial. Clé n°1 : Vérifier que l’on a le bon profil Le portage salarial s’adresse…
À mi-chemin entre l’entrepreneuriat et le salariat, le portage salarial permet de développer une activité professionnelle en toute autonomie tout en bénéficiant de la protection sociale du statut de salarié. Ce dispositif, encadré par le Code du travail, s’adresse aux professionnels souhaitant exercer une activité indépendante sans renoncer à la sécurité du salariat. Découvrez le…
Les frais de déplacement professionnels sont une composante essentielle de la rémunération des freelances en portage salarial. Ils visent à compenser les dépenses supplémentaires engagées par le salarié porté dans le cadre de l’accomplissement de sa mission. Les frais, sous forme d’allocations forfaitaires comme les indemnités kilométriques (IK) et les indemnités de grand déplacement (IGD),…
Retour sur un sujet qui agite en ce moment la communauté des freelances. Beaucoup de choses ont été dites : entre mythes et réalités, montages “optimisés” et véritables abus, il est temps de distinguer le vrai du faux en vous apportant notre décryptage. De quoi parle-t-on exactement ? Montage type visé par l’administration fiscale 👉…
Même si l’extension de l’avenant n°2 de la convention collective du portage salarial s’est vu annulée ce 12 avril, le combat continue pour arrêter ce hold-up des salariés portés… En effet, les organisations patronales ne sont pas en accord avec ce jugement et contre-attaque en négociant un second avenant (le n°13) qui n’est qu’un copié/collé…
Jeudi 22 juin 2023, Conférence de presse du GAPSE, de la FEDEP’S et de la GCT. De gauche à droite : Frédéric MAURIANGE (trésorier du GAPSE), Antoine CHENG (Secrétaire du GAPSE), Vincent RIBAUDO (Président du GAPSE), Sylvain MOUNIER (Président de la Fedep’s) et Xavier Burot (Secrétaire fédéral à la Fédération CGT des Sociétés d’études). Après…
Non, la CVAE, les assurances, et les autres charges d’une société de portage ne peuvent pas être dérobés en catimini par la société de portage en plus des frais de gestion affichés. Pourquoi l’avenant n°2 a-t-il été contesté ? Il était inutilement flou puisqu’il prévoyait la possibilité de prélever d’autre charges sans pour autant définir…